Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании; Повышение квалификации за счет средств компании; Расширенный социальный пакет (включая ДМС); Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и...